Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Już niedługo rusza nabór na dofinansowanie szkoleń w ramach KFS 2021. To niepowtarzalna okazja, żeby przeszkolić siebie lub pracowników i zwiększać swoje kompetencje!

Nasze szkolenia mogą zostać zrealizowane ze środków w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Zachęcamy do zapoznania się z tą ofertą.

KFS

1.   Czym jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy?

Krajowy Fundusz Szkoleniowy, w skrócie KFS, został utworzony ze środków Funduszu Pracy z myślą o wsparciu kształcenia ustawicznego pracodawców oraz pracowników podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy.

Celem utworzenia funduszu było zapobieganie utraty przez pracowników zatrudnienia z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań zmieniającej się gospodarki oraz poprawa zarówno pozycji firmy jak i samych pracowników na rynku pracy.

Finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy udzielane pracodawcom prowadzącym działalność gospodarczą stanowi pomoc de minimis.

2.   Kto może ubiegać się o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego?

O dofinasowanie może ubiegać się każdy pracodawca, który zatrudnia co najmniej jedną osobę. Pracownik powinien być zatrudniony na umową o pracę, nie ma jednak znaczenia na jaką część etatu. Pracodawca, jako osoba pracująca, również może starać się o dofinansowanie, aby skorzystać ze szkoleń.

3.   Na co można przeznaczyć środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego?

Środki z KFS można przeznaczyć na koszty kształcenia ustawicznego takie jak:

  • Określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS
  • Szkolenia, kursy i studia podyplomowe
  • Egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych
  • Badanie lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy

    zawodowej po ukończeniu kształcenia

  • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem

W ramach naszej oferty można skorzystać ze środków z KFS na dwa rodzaje szkoleń:

  • Organizowane przez nas szkolenia otwarte
  • Szkolenia zamknięte zorganizowane tylko dla Państwa pracowników

4.   Jaka jest wysokość dofinansowania?

W przypadku mikroprzedsiębiorstw (zatrudnienie do 10 osób, których roczny obrót lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 mln. euro) jest to 100%, a w przypadku małych, średnich i dużych firm 80%.

5.   Co należy zrobić, żeby skorzystać z dofinansowania z KFS?

  • Kontaktujesz się z nami i określasz potrzeby szkoleniowe Twoje albo Twoich pracowników, a wtedy my przygotowujemy indywidualną ofertę.
  • Pomagamy Ci przygotować wniosek o dofinansowanie, który składasz następnie w Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym ze względu na siedzibę firmy lub miejsce prowadzenia działalności gospodarczej.
  • Powiatowy Urząd Pracy rozpatruje wniosek i w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku otrzymujesz informację o decyzji na temat dofinansowania.
  • W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku zawierasz z urzędem umowę na realizację działań w ramach KFS.
  • Zawierasz z nami umowę o świadczenie usług szkoleniowych oraz zawierasz z wysyłanymi na szkolenie pracownikami umowę pracownik-pracodawca określającą prawa i obowiązki stron. My zajmujemy się wszelkimi formalnościami.
  • Kierujesz pracowników na wybrane szkolenia.
  • Po zakończonym szkoleniu otrzymujesz dofinansowanie z urzędu i opłacasz szkolenie.

Pula środków z KFS jest ograniczona, a przy rozpatrywaniu wniosków liczy się kolejność zgłoszeń, zachęcamy więc osoby zainteresowane do podjęcia jak najszybciej działań, aby skorzystać z możliwości dofinansowania.

Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2021 rok ustalone przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej:

 

  • wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek obostrzeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19, musiały ograniczyć swoją działalność;
  • wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników służb medycznych, pracowników służb socjalnych, psychologów, terapeutów, pracowników domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo-leczniczych, prywatnych domów opieki oraz innych placówek dla seniorów/osób chorych/niepełnosprawnych, które bezpośrednio pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub osobami z grupy ryzyka ciężkiego przebiegu tej choroby;
  • wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
  • wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
  • wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
  • wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych;
  • wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa ukończenia szkoły lub świadectwa dojrzałości;
  • wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych
    i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego;

Z naszą ofertą szkoleniową można zapoznać się w zakładce szkolenia, a w celu ustalenia konkretnej oferty odpowiadającej indywidualnym potrzebom prosimy o kontakt telefoniczny bądź mailowy.

Bliższe informacje:

Katarzyna Uljasz
tel. 796 021 533
e-mail: k.uljasz@navigator.com.pl