Przejdź do treści

Coaching – podnieś swoje kompetencje

Coaching to forma pracy nad własnym rozwojem, w oparciu o własne możliwości, potencjał, przemyślenia, ale pod okiem coacha.
Nie wszyscy chcą lub mogą uczestniczyć w szkoleniach, dlatego dla tych którzy chcieliby, a ze względów czasowych nie mogą sobie pozwolić na własne doskonalenie, w formie szkoleń przygotowaliśmy zajęcia w innej formule.

Coaching jest okazją nie tylko do poprawy swojej efektywności, ale także wzrostu tych kompetencji, nad którymi dana osoba chce pracować.

Coach nie doradza, coach zadaje pytania, a menedżer sam podejmuje decyzje i zastanawia się nad ich skutkami, sam obiera swój cel i wspólnie z coachem analizują, czy i jak udaje się go zrealizować. Coach może inspirować, może dostarczać wiedzę, nie mówi jednak, co należy w danej sytuacji zrobić. To zawsze domena podopiecznego, to on podejmuje decyzje czy dane rozwiązanie lub poznaną metodę wdrożyć w życie.

Coaching ustalany jest w dogodnym terminie, sesje pozwalają na dogłębną indywidualną pracę na temat jednego elementu, który chce się doskonalić.

Coach zadaje „zadania domowe” na okres pomiędzy spotkaniami, a zadaniem podopiecznego jest ich, jak najlepsze wykonanie. Na kolejnej sesji omawiane są efekty, co udało się zrobić, a nad czym jeszcze trzeba popracować.

Coaching taki jak my go rozumiemy polega na tym, że obie strony chcą działać, pomiędzy nimi panuje zaufanie i dyskrecja.

W naszej pracy coachingowej stosujemy cykl Kolba, który jest metodą pracy z osobami dorosłymi. Bazując na swoim doświadczeniu i osiągniętych rezultatach, osoba coachowana zastanawia się, jakie dane działania mogą mieć konsekwencje, kiedy mają miejsce i co chce zmienić w swoim zachowaniu, aby osiągnąć cel. Coaching może trwać kilka sesji, a może trwać dłużej, gdy klient chce doskonalić u siebie kilka kompetencji.

Jeśli zastanawiasz się, czy coaching jako forma rozwoju jest dla Ciebie odpowiednia – skontaktuj się z nami, przeprowadzimy pierwszą sesję bezpłatnie i dopiero po niej podejmiesz decyzję.

Oferta

Sprawdzony przez nas, optymalny w większości przypadków harmonogram pracy obejmuje: 5 spotkań po 2h.

Terminy i miejsce spotkania uzgadniamy indywidualnie z uczestnikiem.

Oferujemy zarówno formę spotkań bezpośrednich, jak i coachingu online, poprzez dogodną dla uczestnika platformę.

Klienci

Z naszego coachingu skorzystało i cały czas korzysta wiele osób, wśród klientów są:

  • Bank Pekao
  • Bank GBS Barlinek
  • SAPA-Aluminium
  • TEB Edukacja
  • Cedrus Hurtownia Ogrodnicza
  • Martin Bauer Management Service
  • Hilding Anders Polska
  • Wacker Neuson
  • MPS International Koszalin
  • Przedsiębiorstwo Prywatne Mariusz Kilian „Cukiernia Królewska”
  • ENEA Operator Sp. z o.o.
  • Lars Laj Sp. z o. o.
  • Agrobex Sp. z o.o.
  • ArjoHuntleigh Poland Sp. z o. o.
  • Adboard Sp. z o. o.
  • G.EN. GAZ ENERGIA Sp. z o.o.
  • FIRMA ADAMS Sp. z o. o.
  • ANDRENPLAST Sp. z o. o.
  • Backer OBR Sp. z o. o.
  • Banach Outsourcing Sp. z o. o.
  • BOHAMET S.A.