Cele szkolenia

  • nabycie umiejętności zarządzania przez osoby o niewielkim stażu menedżerskim
  • dobre przygotowanie praktyczne do pełnienia roli menedżera

Dla kogo?

  • kierownicy, dyrektorzy, szefowie działów
  • właściciele, menedżerowie różnego szczebla

Program szkolenia

  • Efektywna komunikacja interpersonalna w pracy managera
  • Efektywny zespół – jak tworzyć zespoły nastawione na współpracę
  • Zarządzanie czasem- ustalanie celów i priorytetów
  • Delegowanie uprawnień i kompetencji
  • Proces naboru pracowników do firmy.
  • Motywowanie pracowników – rola menedżera w motywowaniu
  • Ocenianie pracowników
  • Trudne rozmowy z pracownikami
  • Błędy w zarządzaniu – psychologia na użytek menedżera
  • Zarządzanie potencjałem pracowników – budowanie ścieżek kariery
  • Autoprezentacja i sztuka perswazji

Nasze metody pracy

Praca w grupach, studia przypadków, gry symulacyjne, odgrywanie scenek, praca w małych zespołach,

Jakie korzyści dla uczestnika?

Nabycie umiejętności skutecznego zarządzania zespołami pracowniczymi

Czas trwania, miejsce

Szkolenie czterodniowe
Poznań ul. Wojskowa 6 apt. B7 sala morska